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规定将减少户外工作者严寒时段工作时长,哪些职业属于户外工作者?
1、每天早上，公交的早班车还没有发车，她就要跟其他工友拼车到辖区开始一天的工作。“凌晨1点从温暖的被窝里爬出来，很艰难啊！”提起自己的作息时间，王淑琴笑着说：“凌晨那段时间最冷了。
2、身体素质是第1个问题，第2个就是户外非常的寒冷，路面也不是特别的安全，这是第2个问题，公司和企业应该根据天气的情况，减少户外工作者在极端天气下的工作时间。户外工作者应该学会保护自己。
3、对于环卫工人、交通警察、快递员等职业来说，保持身体的温暖和路面情况的警觉至关重要。 早晨起床后饮用温水可以帮助户外工作者清醒，工作期间保持身体活动，以维持体温。
4、指导企业通过调整工作时间、加大班次轮换、减轻劳动强度等方式，最大程度减少户外工作者严寒时段工作时间。指导平台企业视情况采取延长配送时限等措施保障外卖员等平台从业人员职业安全。
户外劳动者和劳动者有什么区别呢
劳动法中的劳动者是符合劳动法律规定的主体资格，依法与用人单位构成劳动合同关系的个人。劳务者是给个人或企业提供一定劳务服务的个人，二者之间并不形成劳动法律关系，仅构成劳务关系。
劳动与劳务的区别：主体不同。关系不同。劳动主体的待遇不同。适用的法律不同。合同的法定形式不同。【法律分析】劳动关系和劳务关系是劳务市场上最常见的法律关系。
劳动工和劳务工的区别如下：用工主体。劳动关系中的用工主体统称用人单位主要是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
劳动合同与劳务合同的区别：劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。
劳动者和劳动力的区别如下：从定义上看，劳动者(Iaborer)指具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。劳动者包括工人、农民、脑力劳动者、个体劳动者、从事流通和服务的人员等。
户外劳动者的需求有哪些
第二，暖心驿站里会有饮水机，应急药箱，微波炉等日常使用的物品。这些设备的提供，对于户外工作人员来说，简直就是一个很大的便利，这些设备基本上能够满足户外工作者的日常需求。
饮水机、微波炉等。在户外劳动者爱心驿站内，为户外劳动者提供便利，需要在劳动驿站放置饮水机、微波炉，医疗急救箱，雨伞、口罩、图书等物品，户外劳动者驿站是户外劳动者休息的地点。
旅游的个人需求。包括旅游者探索的需要和解脱压力的需要。旅游动机的基本类型。包括身体方面、文化方面、人际或者社会交往方面、地位和声望方面的动机。
替换衣物、袜子：冬、夏季节不同衣物需求不一样的，自己应该明白。基本原则是：贴身的优先考虑多带、外面挡风雨的有一件就行 应急用品：包括压缩饼干、一小瓶水、急救 。
需要注意的是，不同的工作场所和工作环境对工作人员的要求和限制是不同的，很多行业还存在某些特殊的风险和危险因素，因此在选择工作岗位时需要认真考虑自己的物质和精神需求，同时需要了解和掌握相应的职业技能和安全知识。
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